您在该厂工作十年，与该厂签订的是定期劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者有权享受经济补偿金等权利。如果您的雇主因经营状况不佳或者其他原因导致无法继续经营下去，您可以要求解除劳动合同，并且要求用人单位支付相应的经济补偿金。 具体而言，如果您已经连续工作满十年，可以要求获得一个月工资作为经济补偿金；不满十年但累计工作时间达到十年的，则可以获得两个月工资作为经济补偿金。此外，由于您已连续工作十年，还可能有额外的福利待遇等待着您，如医疗费补贴、养老保险等。 请注意，具体的赔偿金额需要根据您的实际情况来计算，包括但不限于您的工作年限、岗位级别、所在地区等因素。建议您在离职前就这些事项进行详细协商，以确保自己的权益得到保障。如果情况较为复杂或争议较大，建议寻求专业的法律帮助，以避免纠纷升级。