根据您的描述，您可能需要向劳动监察大队或当地人力资源和社会保障局进行投诉。这些机构负责处理有关劳动权益的问题，并有权对违反劳动法规的行为进行调查和处罚。 同时，建议您保留与公司之间的所有沟通记录，包括电子邮件、聊天记录等，以备在投诉过程中提供证据支持。此外，如果您认为自己的合法权益受到侵害，可以考虑通过法律途径来维护自己。 最后，请注意保护个人信息安全，避免泄露敏感信息。希望您早日解决问题并得到合理的赔偿。