您的情况可能涉及多个方面，包括合同纠纷、劳动争议等。在这种情况下，建议您采取以下步骤。 收集证据。首先，您可以收集有关您丈夫与该公司签订的任何协议或合同，以及关于社会保险缴纳和证书管理的相关文件。这些文件可以证明公司的行为违反了相关法律规定。 联系相关部门。了解当地劳动保障部门或社保机构是否受理此类案件，并且按照他们的指示进行处理。他们可能会为您提供必要的指导和支持。 寻求调解。如果上述方法未能解决问题，您可以考虑寻求劳动仲裁委员会的帮助。在某些地区，这种做法可能更为有效。 诉讼程序。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以向法院提起诉讼。在起诉前，确保已经尽了所有可能的努力来解决争议，例如通过协商或调解。 法律顾问。聘请一名经验丰富的律师可以帮助您更好地理解法律程序，提供专业的意见和帮助。律师可以根据具体情况进行分析，制定出最合适的解决方案。 保持耐心。解决这类问题通常需要时间，特别是在处理复杂的法律事务时更是如此。保持耐心并遵守流程是关键。 记录过程。在整个过程中，保留所有的沟通记录、文件副本和其他相关材料，以便将来可能需要引用或作为参考。 希望以上信息对您有所帮助。请记住，在尝试解决问题之前，务必仔细评估自己的权利和义务。如果有任何疑问，请咨询专业人士以获得最佳建议。