《中华人民共和国社会保险法》规定。“用人单位应当按时缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”因此，在没有单位为其缴纳社保的情况下，劳动者本人也可以按照国家规定的标准自行缴纳社保费用。 然而，需要注意的是，《中华人民共和国劳动民法典》中明确规定了用人单位不得以任何理由要求员工不缴或少缴社保，否则将被视为违反劳动法，可能会导致法律责任。 综上所述，企业在2008年以前未为职工购买社保是不合法的，且可能面临一定的法律风险和责任。建议企业及时为职工补缴社保，并确保以后不再发生此类情况。