尊敬的用户， 关于您的健康状况和工作情况，建议您首先咨询专业的医生或医疗机构，以便获得准确的诊断和治疗方案。同时，您可以向公司的人力资源部门了解是否有可能提供员工援助计划或其他形式的支持。这些支持可能包括但不限于医疗费用报销、心理健康咨询服务等。此外，根据中国的劳动法律法规，如果您因疾病需要休息，一般情况下雇主应当给予一定的病假时间，并支付相应的工资。但具体的权益和待遇可能会受到多种因素的影响，如公司的规章制度、所在行业的政策法规以及个人与公司的劳动合同约定等。因此，在具体操作时，最好咨询相关专业人士以获取更详细的信息。 最后，请记住，保持积极的心态对于康复和恢复非常重要。希望您早日康复！