您好，根据您提供的信息，您可能遭遇到了劳动纠纷。在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来解决。 收集证据。保留与工作相关的所有文件和通信记录，包括但不限于电子邮件、短信、聊天记录等。 联系法律顾问。寻找专业的法律援助机构或个人法律顾问，寻求关于您的情况的专业建议。他们可以为您提供有关如何保护自己的权利以及如何处理这种法律困境的指导。 尝试调解。如果可能的话，您可以尝试通过与公司的管理层进行直接沟通来解决问题。许多公司在面临财务困难时可能会愿意采取措施来解决争议。 提交投诉。如果您认为公司违反了劳动法或其他相关法律法规，并且已经造成了损害，请考虑向当地的人力资源部门或者劳动保障部门提交投诉。 了解您的权利。仔细阅读并理解您所在地区的劳动法规，以确保您的权益得到合法维护。 保持冷静和理性。在面对这种情况时，保持冷静和理智是非常重要的。避免做出冲动的行为，以免进一步加剧冲突。 请记住，每个人的情况都是独特的，因此最好先咨询一位经验丰富的法律顾问，以便获得最合适的解决方案。祝您早日解决问题！