根据您所描述的情况，如果您的行为是在工作场合下发生的，并且没有超出合理的范围，那么这种行为可能被视为不当的行为。在大多数国家和地区，公司政策通常要求员工尊重同事并遵守职业行为规范。 然而，重要的是要认识到，在任何情况下，任何形式的身体接触或骚扰都是不被接受的。如果您感到受到威胁或骚扰，请考虑立即向管理层报告这种情况，并寻求支持和帮助。 此外，建议您与人力资源部门或相关管理部门沟通，了解如何保护自己免受此类行为的影响。同时，也可以考虑寻求专业的法律意见，以确保您的权益得到充分保障。 最后，记住，无论发生什么情况，都要保持冷静和理智，避免做出可能引发更严重后果的行动。