根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 因此，在您符合上述条件的情况下，可以要求获得以下赔偿。 （一）一次性伤残补助金，按照您的伤残等级计算； （二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付； （三）如果单位依法与您解除了劳动关系，还可以要求获得经济补偿金。