您好！根据《中华人民共和国民法典》规定，在公共场所或者道路上发生人身损害的，由受害人自己承担部分或全部责任。在您提供的案例中，如果您的切配员因被打伤而无法正常工作，并且受伤期间需要休息，那么您可以要求对方支付相应的医疗费用和休息期间的工资补偿。 关于“顶班人员”的工资问题，通常情况下，雇主应当向顶班人员支付加班费或者其他合理的工作报酬。如果您认为顶班人员的工作时间超过了法定标准工时，或者由于其他原因导致其受到额外的劳动压力，您有权要求雇主支付合理的加班费或其他补偿。 请您与对方进行协商，明确双方的责任和权利。如果协商未果，可以考虑通过法律途径解决争议。同时，建议保留好相关证据，如医院就诊记录、发票等，以便在必要时提供给法庭作为支持。希望您能早日解决问题，恢复生活和工作的正常秩序。