你好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。因此，公司如果以“员工早退”为由扣除员工工资是不合法的。 此外，《中华人民共和国劳动法》还规定了员工有权享受带薪年假等权益，并且公司应当按照国家和地方的规定为员工缴纳社会保险费。如果你认为自己的权益受到侵害，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁，寻求法律帮助。希望我的回答能够帮到你。