您在国有企业工作，并且已经连续工作了四年，但公司未为您缴纳社会保险。这种情况可能涉及到劳动法中的相关法规和法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条的规定，“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费”，并且“职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费”。如果您认为公司未履行其义务，您可以考虑以下步骤。 与公司沟通。首先尝试通过书面或口头形式与公司进行沟通，了解情况并表达您的不满。 保存证据。保留与公司沟通的所有记录，包括但不限于电子邮件、电话录音等，以备不时之需。 向当地劳动监察部门举报。如果公司仍然拒绝提供社会保险或者提供的保险金额不足以满足最低标准，则可以向当地的劳动监察部门投诉。该部门有权对公司的行为进行调查，并要求其改正。 寻求法律援助。如果上述措施未能解决问题，您还可以寻求法律帮助，聘请律师协助处理此事。 请注意，在采取任何行动之前，务必仔细阅读相关的法律法规，确保自己的权益得到保护。同时，建议您选择合适的时机和方式与公司沟通，避免因情绪激动而做出冲动决定。