您好，根据劳动法相关规定，员工有权要求公司支付其未领取的全部工资。如果公司一直拖欠工资不付，您可以采取以下措施。 与公司进行沟通协商，表达离职意愿，并提出离职申请。 将公司的欠薪情况告知当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局，由相关部门介入调查处理。 在离职前尽可能地收集和保存相关证据，包括但不限于工作合同、考勤记录、工资单等，以证明您已经提供了正常的工作服务。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。