您好！关于您提到的员工工资纠纷，建议您采取以下步骤。 与工厂老板进行沟通。尝试直接或间接地与工厂老板沟通，说明您的情况和需求。如果可能的话，请带上书面证据（如工资单、收据等）以支持您的主张。 寻求第三方帮助。如果您无法解决这个问题，可以考虑寻求劳动监察部门的帮助。他们可以提供法律咨询服务，并指导您如何维护自己的权益。 联系法律顾问。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑聘请一位专业的法律顾问来为您提供法律意见和支持。 保存相关记录。保留所有与工资支付相关的对话、邮件或其他文件，以便在必要时作为证据使用。 希望以上信息对您有所帮助。请注意，具体的解决方案可能会因地区差异而有所不同，因此最好根据实际情况具体分析并采取相应的措施。