您好！如果您在永辉超市上班期间因个人原因需要辞职，并且超市方面表示没有支付您工资，您可以采取以下几种方式来维护自己的合法权益。 协商解决。首先尝试与超市管理层进行沟通，表达您的离职意愿并说明原因。如果双方能够达成一致的解决方案，可以避免进一步的纠纷。 向劳动监察部门投诉。您可以向当地的人力资源和社会保障局（劳动监察大队）或劳动争议仲裁委员会等机构投诉，反映您的情况。这些机构将对相关情况进行调查，并根据具体情况做出处理决定。 申请劳动仲裁。如果上述方法无法解决问题，您可以选择通过劳动仲裁的方式解决争议。劳动仲裁是解决劳动争议的一种途径，适用于劳动者与用人单位之间发生的劳动争议案件。请准备相关的证据材料和书面申请书，按照规定程序提交申请。 提起民事诉讼。如果以上途径都无法解决问题，或者您认为对方的行为已经构成违法行为，您可以考虑提起民事诉讼。在起诉前，建议先收集充分的证据证明您的权益被侵害，包括工作时间、工资标准等相关资料。 请注意，在实际操作过程中，应确保您的行为符合当地的法律法规要求，以防止不必要的麻烦。希望这些建议能帮助到您！