您好！首先，您有权要求您的老板支付您被拖欠的工资。根据中国的劳动法律法规，员工有权利获得其应得的薪资，并在未得到及时支付的情况下，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。 其次，如果您已经尝试与您的老板协商解决这个问题，但没有成功，那么您可以考虑通过法律途径来解决问题。例如，您可以向当地的劳动争议调解委员会提起申诉，或者直接向法院提起诉讼。 最后，为了确保您的权益不受损害，请务必保留好相关证据和文件，包括但不限于劳动合同、工资单、工作记录等。同时，在处理此类纠纷时，建议寻求专业的法律顾问的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。