工伤 工人 不按照

26天前
1个律师回复
咨询我

您好,我是您的法律顾问。在处理涉及工伤的案件时,我建议您采取以下步骤。 了解事故经过和责任划分。首先,您需要详细了解事故发生的具体情况,并确定是否有任何责任人或第三方对事故负有责任。 汇总医疗费用和赔偿请求。根据相关法律法规,您可以向雇主或保险公司提交一份详细的医疗费用清单和赔偿请求。如果您认为自己已经完全康复并可以工作了,您还可以要求恢复工资或其他形式的补偿。 寻求法律帮助。如果协商过程中遇到困难,或者发现雇主或保险公司的行为违反了法律规定,您可以考虑寻求法律援助。 提起诉讼。如果您认为自己的权益受到侵害,您可以选择提起诉讼来维护自己的合法权益。在起诉之前,建议您咨询专业的法律意见,以便更好地了解您的权利和义务。 调解解决。在某些情况下,通过调解可以更快地解决问题,避免漫长的诉讼程序。 请注意,以上信息仅供参考,具体操作需结合实际情况进行。在处理此类案件时,强烈建议您咨询专业的律师以获取更准确的指导。

2025-09-09 04:47:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27060今日律师解答 44879

相关推荐
你好。我想咨询下我未满十八周岁。我在饭店里干活由余老板人太不行。我和老板主动说了不干了。和老板签了合同干不满1个月不给开工资了。现在工资是420想要回来。就是想问一下我们签的合同有法律效益吗。 1回答
你好我叫刘炎生,在海宁市开发区双富路,国富服装厂上班,我因为上班时间长和工资低提出辞职车间主任不批,我现在有一个月工资被押在哪里,我现在怎么办谢谢了,帮我解决可以吗? 1回答
我是海上上班的,养生蚝,去年上班时不小心右手食指被压断了,断了有一个半关节。当时家里跟老板说的是赔偿三万块,可老板只愿意赔偿五千块,所以想向律师咨询一下。 1回答
童工能举报自己吗?我想举报老板可以吧。 1回答
我可能要面临一份不合理的罚款单,如果不签字,就拿不到胜于的工资,请问我该怎么做 1回答
工伤 工人 不按照 1回答
公司以我不任职此项工作为由,此工作我己干了三年半,给我调岗为借口,想辞退我,我该怎么办。 1回答
没有合同说五个月每月押200工资,一年之内辞职押的工资为什么可以不给?这算触及法律吗,希望专家可以给我解答一下谢谢。 1回答
六十八周岁单位还招为职工,违法吗 1回答
你好,在校大学生暑假兼职,用人单位未支付相应薪资 1回答
查看更多