工伤赔偿的处理方式因地区和具体情况而异。一般来说，如果公司未为员工缴纳社会保险，则可能需要由公司来承担赔偿责任。但如果有证据证明公司存在违法行为（如未按时缴纳社会保险费），则可能需要向劳动部门举报并申请补缴。 如果您遇到这种情况，建议您首先与公司进行沟通，了解具体的情况，并收集相关的证据。然后，您可以寻求专业的法律帮助，例如请律师协助解决纠纷。在解决问题的过程中，确保您的权益得到保护是非常重要的。