您好，关于您的问题，我建议您尽快联系专业的律师进行详细咨询和指导。根据法律规定，如果工人因工伤导致的伤害需要治疗和康复，雇主应当承担相应的经济补偿责任。如果您已经支付了三个月的工资作为赔偿金，并且对方仍然要求额外的赔偿，您可以考虑与对方协商解决或者通过诉讼途径解决问题。请记住，在处理此类纠纷时，请确保遵守当地的法律法规，以避免不必要的麻烦。