在您的情况下，根据《劳动民法典》的规定，您有权获得经济补偿金。根据您的情况，如果公司在未提前一个月以书面形式通知的情况下解雇了您，那么您将获得5个月的工资作为经济补偿金。 如果您是在公司服务满一年且不满两年时被解雇，您可以获得3个月的工资作为经济补偿金；如果是满两年后被解雇，则可以得到4个月的工资作为经济补偿金。 请注意，以上计算基于您的具体合同条款和法律规定，因此建议您咨询专业的法律顾问以获取最准确的答案。同时，如果公司确实存在违反劳动法律法规的行为，您还有权要求赔偿其他损失或进行申诉等权利。