您的情况比较特殊，因为您在工作期间受伤并进行了一定程度的康复，因此可能不符合工伤认定的标准。然而，如果您的伤情没有完全恢复或者需要进一步治疗或手术，您可以考虑申请劳动能力鉴定来确定自己的伤残等级。 如果您认为您的伤残鉴定尚未下达是不合理的，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉。申诉时应提供相关证据支持您的主张，如医院的诊断证明等。同时，建议您尽快与单位沟通，了解具体的处理方式和时限，避免影响正常的工作和生活。如果单位坚持要将您开除，您可以寻求法律援助，通过诉讼等方式维护自身的合法权益。