在大多数情况下，如果员工需要请假，并且没有提前通知或者安排其他同事代替工作，那么公司有权根据其规章制度对请假进行处理。这通常包括扣除相应的加班费。 加班费是指员工额外工作的报酬，通常是按照小时或日工资计算的。加班费的支付应当符合法律规定和合同约定。如果你认为公司违反了相关规定，你可以要求赔偿。同时，你也可以通过与公司协商解决这个问题，或者向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 请注意，上述信息仅供参考。具体的情况需要根据当地的相关法律法规以及公司的具体规定来确定。如果有任何疑问，请咨询专业的法律顾问。