您好，根据您提供的信息，可能存在以下几种情况。 公司可能已经支付了部分工资，并且与员工签订了书面的欠款协议； 公司可能没有支付任何工资，或者只支付了一部分工资； 公司可能在拖延支付工资，但尚未完全拒绝支付； 其他原因导致工资未能及时支付。 为了更好地帮助您解决问题，建议您采取以下步骤。 与公司沟通，了解具体情况并协商解决办法； 尝试联系相关法律援助机构或律师事务所寻求法律帮助； 如果存在证据支持您的说法，可以考虑向劳动监察部门投诉或提起诉讼。 请记得保留所有相关的证据和往来文件，以便在必要时作为证据使用。希望这些建议能够对您有所帮助。