首先，你需要确认你的劳动合同是否合法，并且你是否有足够的证据证明老板拖欠了你的工资。如果你的合同是有效的，那么你可以要求公司支付你拖欠的工资。如果合同无效或者没有签订合同，你可以尝试与老板协商解决这个问题。 其次，你应该保留好所有的相关文件和记录，例如工资单、收据等，以便你在需要时可以提供给法院或劳动部门作为证据。 再次，你可以考虑寻求法律援助。许多组织和个人都可以提供免费的法律咨询服务，可以帮助你了解自己的权利并解决问题。 最后，如果你觉得自己无法自行处理这个问题，建议寻求专业的法律帮助。法律顾问可以为你提供更专业的意见和解决方案，帮助你维护自己的权益。