您好！根据《劳动民法典》的相关规定，劳动者有权在不违反公平原则的情况下选择不加班，并要求用人单位支付相应的加班费。如果您拒绝了加班请求并被解雇，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求获得经济补偿金以及补缴的社会保险费用等。具体的赔偿金额需要根据您的具体情况进行计算。希望您能尽快处理此事，以维护自己的合法权益。