您好！根据我国相关法律规定，雇主应当为雇员提供工作场所的安全和健康保障。如果您的父亲是在雇主的指示下外出工作的，那么雇主可能需要承担一定的责任。 具体来说，雇主应当确保其员工的工作环境符合安全标准，并采取必要的措施防止发生事故。如果雇主未能尽到这一义务，导致员工受到伤害，雇主可能会被认定为存在过错，从而需要承担相应的法律责任。 此外，雇主还应当为员工购买工伤保险，以减轻因意外事故造成的经济损失。如果您认为您父亲的事故是由雇主的责任引起的，建议您向相关部门（如劳动监察部门）进行投诉或申请工伤认定，以便得到合理的赔偿和补偿。同时，也可以考虑寻求律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。