您好!打扰!已经认定为工伤,并拿到伤残等级证书,这期间公司也找我协商解决,而且有了协商意见表,最后因为赔偿费用引起了争议,后我去仲裁,结果公司却来了这一手,不认为是工伤,已起诉到法院。我都快精神崩溃了。请问我好起诉公司吗?
5天前您好!如果您已经确定自己被认定为工伤,并且有相关的伤残等级证书,那么您有权要求公司按照法律规定支付相应的工伤待遇。如果您与公司就赔偿事宜进行了协商并达成了协议,那么您可以提供相关证据和协议以证明您的主张。 如果公司不同意您的说法,您可以通过诉讼途径来维护自己的权益。在起诉之前,建议您先收集好相关的证据,包括但不限于医疗记录、工作证等,以及双方的沟通记录和协议书等文件。此外,您还可以考虑寻求专业的法律帮助,以便更好地准备诉讼材料和应对可能出现的情况。 请注意,在进行任何法律行动前,请务必咨询专业人士的意见,以确保您的权利得到充分保护。祝您一切顺利!