您好！关于您的问题，我将提供一些基本信息和建议。 工伤一次性就业补助金是指在劳动者因工受伤后，用人单位向其支付的补偿费用。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，该费用应当按照国家规定的标准进行计算，并由用人单位承担。 关于一次性就业补助金的具体数额，需要根据当地的实际情况来确定。一般来说，该费用会根据劳动者的职业类别、工作年限等因素进行调整。 如果您有具体的问题或疑问，建议直接联系当地的人力资源和社会保障部门或劳动争议调解委员会，寻求专业的帮助和指导。 最后，如果您有任何其他法律问题，欢迎随时与我联系，我会尽力为您提供更详细的解答和建议。