一、关于离职时间 临时工在与公司解除劳动关系时，通常需要提前30天书面通知用人单位，以便于双方进行必要的交接和处理。如果是在紧急情况下（如重大疾病或突发事件），可以不提前通知。 如果是由于个人原因决定离职，则不需要提前通知，但应尊重公司的安排并告知原因。 二、关于工资发放 临时工的工资应当按照国家规定支付给劳动者，包括基本工资、加班费等，并且应当按时足额发放。 如果因特殊情况导致无法按时发放工资，应及时向员工说明情况，并提供相应的证明材料。 总之，在办理离职手续时，务必遵守相关法律法规，确保自己的权益不受损害。同时，也要注意保持良好的工作态度和团队协作精神，为后续的职业发展打下坚实的基础。