您好！关于您在中国联通工作的情况，根据劳动法的规定，员工有权享受法定的带薪年休假和加班费。如果您在工作中遇到不合理的待遇或权益受到侵犯，请及时与公司人事部门沟通协商解决。如果无法达成一致，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉或者提起劳动争议仲裁程序。同时，也可以尝试通过调解、协商等方式寻求解决问题的方式。 请注意保护好自己的合法权益，如有需要，建议咨询专业的法律人士以获得更详细的法律指导。希望您的情况能够得到妥善处理，祝您生活愉快！