您好！根据您提供的信息，您可以考虑以下几种情况。 您是否与您的雇主签订有工作协议或劳动合同？如果没有，建议您尽快与其协商并要求签订正式的劳动关系文件。 如果已经签订了劳动合同，那么在您的工伤事故中，您的雇主可能需要承担相应的赔偿责任。具体金额取决于工伤鉴定结果和当地的工伤保险政策。 关于医疗费用的问题，如果您的工伤事故是由公司造成的，并且公司没有支付相关医疗费用，您可以向公司提出索赔。同时，如果您认为公司的行为违反了相关的法律法规或者存在其他不当之处，也可以向相关部门投诉或者提起诉讼。 建议您及时联系专业的法律顾问进行详细的咨询和指导，以便更好地维护自己的合法权益。 最后，请注意，在处理此类案件时，应遵循公正、合法的原则，以确保您的权益得到充分保护。