关于您提到的问题，建议您直接与您的雇主沟通。在大多数情况下，雇主有权利根据合同条款要求员工履行一定的服务期限或完成特定任务，并有权从员工的工资中扣除相应的费用。然而，如果您认为这个规定不合理或者不公平，您可以考虑以下几点。 查看劳动合同。仔细检查您与雇主之间的劳动合同，确保所有约定和协议都是合法且公平的。 协商解决方案。尝试与雇主进行私下谈判，讨论可能的解决方案。可能的解决方法包括调整服务期限的要求，或者提供额外的补偿来平衡不合理的扣除。 书面记录。保留所有的沟通记录，包括对话中的关键点和日期，以便将来需要时作为证据。 寻求第三方帮助。如果双方无法达成一致，可以考虑聘请一位专业的劳动律师帮助处理争议。 遵守法定程序。确保在任何行动之前，您已经按照当地劳动法的规定进行了必要的通知和警告程序。 请记住，在做出任何决定之前，请务必详细了解并遵循适用的法律法规。希望以上信息对您有所帮助。