您好，根据我国劳动法律法规，劳动者在试用期内提出解除劳动合同的，通常应当提前三日通知用人单位。如果您认为您的工作不符合预期或不满意，您可以向公司说明情况，并要求提前离职。但是，在提出离职前，您应该确保了解并遵守公司的规定和流程，以避免可能产生的任何误解或纠纷。如果在试用期间遇到任何争议或问题，建议及时与公司进行沟通协商，寻求解决办法。