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2024-11-01 20:41:04
关于您的情况，需要具体分析。首先，您提到的错误操作导致误取存折并补缴了丢失款项的行为，在法律上通常被视为不当得利，而非犯罪行为。其次，单位给予多项处罚的决定可能违反相关法律法规或合同条款，建议您收集证据，包括但不限于工作记录、证人证言、录音录像等，以便在必要时寻求法律帮助。最后，时间越长，证明自己的权利就越困难，因此建议尽快采取行动，比如向当地劳动监察部门投诉，或者直接提起诉讼。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问进行协助，以确保您的合法权益得到充分保护。
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