装修公司强迫给清钱在干活合法吗你好律师,装修公司现在拖的不干活,让业主把钱付清然后干活,合理吗?装修已经违约一个月了。

2024-11-01 22:09
1个律师回复
咨询我

您好!关于您所提到的情况,我作为专业的法律顾问,需要强调的是,在处理此类纠纷时,应首先确保双方都有明确的权利和义务。如果装修公司拖欠工钱并拒绝继续履行合同,而业主希望得到相应的赔偿,那么在这种情况下,业主有权要求解除合同,并获得补偿。然而,如果装修公司声称其行为是基于合同条款的要求,即必须先支付款项才能开始工作,则这可能是一个更复杂的法律问题。在这种情况下,建议业主寻求专业律师的帮助以了解自己的权利和责任,并根据具体情况进行协商或诉讼。

2024-11-01 22:09:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26923今日律师解答 43512

相关推荐
你好,我对象胳膊折了,老板不掏钱怎么办 1回答
我想咨询一下劳动维权方面的问题。 1回答
装修公司强迫给清钱在干活合法吗你好律师,装修公司现在拖的不干活,让业主把钱付清然后干活,合理吗?装修已经违约一个月了。 1回答
我爸爸是农村的一个瓦匠,算是个包工头,前几个月他们接了一个工程,但据我所知这个工程不是包工,而是点工,我爸和另外几名工人在施工时有一个工人因喝酒上工而不慎从脚手架上摔下来,当场死亡,这名工人年龄已经70多岁了,但是这件事情他们选择了私了,提出让我爸赔偿,这个人在农村是有买保险的,保险公司当时说赔偿十万,让我爸和建房子的这户人家一起赔十二万,但是后来因为这名工人年龄超过七十岁,保险公司少赔了四万,然后死者家属就来问我爸要钱,我想咨询一下这件事情是否与我爸有关系,我爸是不是应该赔偿,这个工程我爸不是包工头,另外保险公司并不知道死者是自己喝了酒以后上工的 1回答
我因为退伍安置的事上访,当地政府为了不让我上访,给我们公司老板打电话不让我去上访的,我去维护自己的权益,第二次去上访,回来公司就不让我去上班了,我找公司人力资源部经理,经理说让我写辞职报告我没写,手续也没办,但是公司已经从四月份的工资里把我保险钱以扣,说把我六月份的保险以停了,我这种情况可以上劳动仲裁告他的吗,我想要经济赔偿子,我在公司干了五年 1回答
请问,我在私立学校已上7年班,但因为去年六月份怀孕又哺乳至今,现在我的合同是7月30号到期,而学校想和我协商让我辞职,并编一些说我不称职的理由,我觉得对方破坏我名誉并有威胁含义,请问我怎么维权? 1回答
公司规定上岗不满六个月扣除一千元合法吗? 1回答
你好,我在哺乳期,公司进行经济性裁员。普通员工n+3额外延长一个月劳动关系。对我是的赔偿是增加到哺乳期结束的部分。还没正式和我协商,只是电话沟通了一下。我能要求更多赔偿吗? 1回答
公司老板陈卓翊口头通知辞退,并明确告知劳动关系即时结束,零售猎头部取消,所以劳动关系5月30日正式结束,同时被辞退的还有同部门同事,中午人事交给我离职手续交接单,但是没有在第一时间将工资及代通知金,赔偿金支付,所以离职交接单没有签字,事后咨询了相关的劳动仲裁电话,了解了整个维权过程及可以主张的赔偿,所以已邮件的形式和公司沟通,但是公司今天不但抱着不以解决问题的态度,还反咬我旷工,所以决定仲裁 1回答
我爸在工地干活摔伤了,现在出院了有只腿算残废了,包工头不管, 1回答
查看更多