您好！根据您提供的信息，如果您所在的单位未与您的同事签订劳动合同，并且该同事没有为自己的行为缴纳社会保险费，那么根据我国相关法律规定，您可以主张解除劳动合同并要求支付经济补偿金。同时，如果双方存在争议，建议通过协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，以避免因处理不当导致的进一步纠纷和损失。 此外，我作为专业的法律顾问，无法直接为您提供具体的法律服务或解决方案。如果您需要法律帮助，请考虑寻求专业的律师进行咨询和指导。希望我的回答能够帮到您！