您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在法定标准工作时间之外工作的，应当按照国家有关规定给予相应的补偿。如果您的工作属于正常的工作范围和职责，且符合加班的条件，那么您有权要求企业支付加班费。具体计算方式包括小时工资乘以实际加班小时数，或者月工资除以一个月内的平均日或周工作小时数再乘以加班小时数。 请您与所在学校的领导沟通，明确您加班的具体情况，并了解是否需要申请加班补助或其他补偿措施。如果您有具体的法律规定或者合同约定，请提供相关材料以便更准确地处理这个问题。同时，建议您保持良好的工作态度，遵守学校的规章制度，维护自身权益的同时也要尊重他人的权利。