在处理与社会保险相关的争议时，建议您首先收集所有相关证据和文件，并考虑寻求法律顾问的帮助。以下是可能适用的几个步骤。 了解您的工作合同和公司的保险政策。仔细检查您的劳动合同，确认公司在何时开始为员工缴纳社会保险以及是否承诺过在未来会为员工缴纳。 收集相关文件。包括但不限于工资单、社保缴费记录、劳动合同等文件。这些文件可以证明公司在何时开始为员工缴纳社会保险，以及是否存在未按时缴纳的情况。 联系相关部门。如果您认为公司未能按照法律规定为您缴纳社会保险，您可以联系当地的劳动监察大队或社保部门进行投诉。他们有权对公司的行为进行调查并采取相应的措施。 寻求法律意见。如果情况复杂或者存在争议，您也可以聘请一位专业的律师来帮助您解决这个问题。律师可以帮助您评估自己的权利，并提供具体的解决方案。 请注意，在任何情况下，都应该遵守当地的相关法律法规。在处理此类争议时，重要的是要确保您的行动是合法且有根据的。同时，也请记得保持良好的沟通，避免冲突升级。