找工作,交了2万押金,现在辞退了,对方不退,怎么办

2024-10-29 08:39
1个律师回复
咨询我

您好!首先,我建议您与用人单位协商解决。您可以尝试联系用人单位,说明您的情况,并要求其退还押金。如果无法达成一致,您可以考虑向当地劳动监察大队投诉,或者向人民法院提起诉讼。 同时,在处理此类纠纷时,应注意保留好相关证据,如聊天记录、支付凭证等,以便于后续的维权工作。希望这些建议对您有所帮助。

2024-10-29 08:39:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30460今日律师解答 48877

相关推荐
你好,我在一二年的时候给一个广告公司干活工钱当时不给开清,老板说当时钱不方便,完了给我打卡上可是到现在也没给我打,从那时候就不断的给他打电话发信息,他总是明天后天下周的这样说就是不给钱,现在打电话还不接了,这样该怎么办 1回答
情况:我于16年9月12日下班时在我校餐饮楼楼梯摔倒致右脚扭伤,当时去县医院拍片说骨头没事,用了一段药,但一直疼,直到今年3月去延安复查是陈旧性骨折和距骨坏死,我就和单位商量后做了工伤认定,但县工伤办说我们单位24小时内未报备,现没法登记。 1回答
员工不接受调岗,原岗位被挑剔,可申请仲裁吗或辞职可申请补偿吗? 1回答
14 年签的聘用合同 今年七月续签。合同为五年制 其中规定乙方提出辞职 要补偿甲方一万八一年的代教费 请问这是合理的吗 (是一家县级的事业单位) 1回答
员工不接受调岗,原岗位被挑剔,辞职书怎么写有利,或老板以其它小理由辞退可申请补偿吗,没有任何手续社会五险会被停吗? 1回答
今年7月份准备辞职,被单位告知要扣除半年的年终奖。这是为什么? 1回答
我是去年7月份入职的,那时候刚好发现怀孕了,试用期三个月后签订了正式合同,期间因为身体原因请过病假,都有意愿假条和单位假条,今年3月份生产后产假,单位产假只有3个月,现在我打算自己带孩子,不去上班了,单位也同意的,但是要我承担病假和产假期间所有的五险一金,我觉得我应该只承担一半,按照劳动法,应该具体怎么样呢? 1回答
我父亲在单位是1986年工伤死亡的当时也没有给抚恤金如果现在给抚恤金的话,应该是多少钱? 1回答
我的父亲为一工地老板照看工地,老板工资有六千元未付清,打过欠条,现在一直联系不到老板,请问是否可以变卖现在剩下的东西 1回答
您好律师,我是一名国有企业职工,我们公司从事房地产开发,目前只开发了一个项目,现在公司和项目要一起卖给个人,也就是说公司将变成私人企业,公司让我们选择是继续留在原企业跟着私人干,也可以拿补偿金解除劳动合同,我现在怀孕两个月,该怎么办?我们上面有集团公司,我想要求调到其它子公司,是否可以?现在已经内定了几个人调到其它子公司 1回答
查看更多