根据您提供的信息，您可以采取以下措施。 首先，建议您立即向当地劳动监察部门或相关劳动争议调解委员会反映情况。他们有权对您的权益进行保护，并可能要求广告公司支付拖欠的工资。 其次，如果与对方协商无果，可以考虑通过法律途径解决。在提起诉讼之前，最好先尝试与对方达成和解，以避免不必要的法律程序和费用支出。 最后，在处理此类纠纷时，请确保收集并保存所有相关的证据，如通话记录、短信等，以便于证明您的权利和义务。 总之，及时寻求帮助是解决问题的关键。希望您能够尽快得到妥善解决。