您好，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，员工在提交辞职申请并经过批准后，用人单位应当按照合同约定的期限内支付相应的工资。如果员工提出离职，并且已经向公司递交了辞职申请书并且超过了正常的工作交接期，那么通常情况下，公司在收到辞职申请后的下一个工作日内应与员工进行离职结算，并按照劳动合同中的规定支付员工剩余的工资。 请注意，具体的情况可能因地区差异和具体的雇佣合同而有所不同。如果您有特定的问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。