从医院离职后，再发的任何奖金都没有了吗？包括去年的绩效奖、优秀奖等，人事科说是医_免费法律咨询

咨询一下，我一个朋友在中建开塔吊，这个属于特种工种，公司要和他解除劳动合同，因为年龄大了嘛，现在56岁，在这个公司干了5年了，我们可以要求补偿吗，谢谢 1回答

我是 2013年毕业，2015年10月考入某地事业编教师，被分配到某学校，并与学校签订五年聘用合同和一份就业协议。聘用合同上规定了可以提前六个月申请离职，若协商无果，六个月后再次提出可自行离职。若提前解除合同违约的话承担培训费用。而就业协议只有一张纸，规定我五年内不得离开当地教育系统，没有其他关于违约解除合同的条目。我现在是工作的第二年，和丈夫长期两地分居，现在怀孕数月了，考上了丈夫所在地的学校，与学校教育局协商无果，他们既不给我开证明也不给我转档案，他们说是市里下的命令，不允许我们辞职，我现在想离职，不然耽误我在那边的入职，我该怎么办？ 1回答

我们公司要搬到北京，但是我在哺乳期，离不开天津，那如果公司辞退我要补偿我双倍工资吧。但是现在我把公司的执照丢失了，说丢失执照这事可大可小，公司现在就是拿这个事情让我自动离职，否则公司辞退我的话会让我补偿给公司造成的损失，我觉得执照我也登报纸了，也补办了，总部也让写检讨了，没说让赔偿的事情，丢照这事都过去10多天了，今天突然让我辞职，我想问下公司能拿这事辞退我让我补偿吗？ 1回答

从医院离职后，再发的任何奖金都没有了吗？包括去年的绩效奖、优秀奖等，人事科说是医院规定，辞职都没有，我是3月20日离职的 1回答

得了矽肺病司法鉴定安法律该怎么判 1回答

我给一酒店安装设备，不小心掉了下来，医院检查盆骨骨折，请问酒店老板有责任吗？ 1回答

合同到期单位不续签合同能得到补偿嘛 1回答

老板拖欠工资，没有合同，但是有口头约定。怎么要回工资。如果打官司的时候，需要多久。 1回答

您好。我于2016年9月由一家劳务派遣单位派遣到实际用人单位（注册地均为武清区），上班不到两月，于11月在实际用人单位发生工伤，由于当时派遣时是临时工，所以没有与其中任何一家签订合同，也未购买社保。事发后，劳务派遣单位又以第三家单位（据了解，也是劳务单位，注册地为北辰区）的名义购买社保，并在社保部门登记、申请工伤直至做完鉴定，本人并未见到和签署第三家单位的劳动合同。鉴定结果五级（左撇子，二十几年都以左手为主），父亲三年前因肺癌过世，当时为了治病负债累累，母亲患有高血压和骨质增生，家里就我一个男孩（23岁，未婚），两个姐也已到结婚年龄。接下来该怎么做，个人能争取到的最大限度赔偿？期待回复，谢谢！ 1回答

我们公司处于亏损状态，老板宣布关厂，但三个月的工资不予结算，只是账目理出来，说推后半个月发，我们该怎么办？ 1回答

共1个律师回复

易律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励