您好！首先，您需要了解您的劳动合同是否已经到期或解除。如果您的合同未满，您可以要求公司的经济补偿金；如果合同已到期，那么您将有权获得终止合同期限的赔偿。 其次，如果您在工作中遭受了工作伤害或其他形式的人身损害，您可能有权要求赔偿。例如，如果您的工伤事故是由公司的责任造成的，您有权要求公司支付相应的医疗费用和赔偿金。 最后，如果您对公司的行为有争议，您可以考虑通过劳动仲裁解决。在处理过程中，您可以聘请专业的律师帮助您进行辩护，并争取最大的利益。 总之，保护自己权益的最佳方法是了解您的权利并采取行动。希望这些建议能帮到您。