非常抱歉听到您遇到的困难。根据中国劳动法的规定，用人单位应当按时支付工资，并且不得随意解除劳动合同。如果您与雇主之间的劳动关系仍然存在，您可以考虑以下措施。 向当地劳动监察大队投诉。您可以向当地的劳动监察大队举报，由他们进行调查处理。 申请劳动仲裁。如果对劳动纠纷的结果不满意，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 寻求法律援助。考虑到经济条件和法律知识的限制，您可以考虑聘请专业的律师帮助您解决问题。 同时，请注意保护自己的合法权益，避免因情绪激动或采取过激行为而引发不必要的麻烦。希望您的情况能够尽快得到妥善解决。