首先，您需要了解的是，在中国，工伤赔偿通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。 对于您的情况，如果您哥哥是因为工作原因受伤，并且公司已经为其购买了工伤保险，那么根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，您可以获得以下赔偿。 医疗费。由工伤保险基金支付。 停工留薪期工资。由单位按照其工资收入的比例支付。 一次性伤残补助金。根据伤残等级计算。 一次性就业补助金。根据当地标准计算。 一次性工伤医疗补助金。根据当地标准计算。 此外，由于您提到您哥哥的伤势较为严重，可能还需要进行康复治疗，因此可能会产生额外的医疗费用。这些费用将由工伤保险基金支付。 至于赔偿的具体金额，需要根据实际情况来确定。建议您与当地的劳动保障部门或律师联系，以便得到更准确的信息和帮助。同时，考虑到诉讼可能会导致不必要的麻烦和纠纷，您也可以考虑通过其他途径寻求解决，比如调解或者仲裁。