您好！在餐饮店工作期间未得到应有的报酬是不合理的。如果您在工作中遇到类似情况，请考虑以下几种解决方法。 直接与老板沟通。您可以尝试直接与老板沟通，说明您的情况和希望获得合理报酬的意愿。如果老板愿意支付欠款或提供其他解决方案，那么这通常是最直接的方法。 寻求第三方的帮助。如果老板拒绝协商或者您无法达成一致意见，可以考虑向劳动监察部门投诉。他们有权对雇主的行为进行调查，并可能要求雇主补发拖欠的工资。 收集证据。保留所有相关文件（如工作合同、工资单等），这些都有助于证明您的权利并支持您的请求。 法律途径。如果上述方式都无法解决问题，建议寻求专业的法律顾问帮助。他们可以根据具体的情况为您提供更专业的法律建议。 请记住，在处理此类争议时保持冷静和理性是非常重要的。同时，了解和遵守当地的相关劳动法律法规也是保护自己权益的关键。祝您早日解决问题，感谢您的信任和支持！