您好！首先，根据您所描述的情况，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉，以维护您的合法权益。此外，您还可以考虑以下几种解决方式。 协商解决问题。与雇主沟通，了解拖欠工资的原因，并尝试达成一致解决方案。 申请劳动仲裁。如果双方无法通过协商解决争议，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 提起诉讼。如果对仲裁结果不满意或认为对方存在欺诈行为，可以选择通过法院起诉，要求支付工资并承担相应的法律责任。 请注意，上述建议仅供参考，具体应采取何种行动还需根据具体情况和相关法律法规来决定。希望您能够尽快获得满意的解决办法。祝您维权顺利！