你好！关于你提到的农名工在工地工作受伤并要求赔偿的问题，首先需要明确的是，如果发生工伤事故，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，雇主应当承担相应的法律责任。以下是一些可能适用的情况和建议。 确认是否构成工伤。 -首先，需要确定农名工所受伤害是否属于工伤范畴。这通常涉及到对事故性质（如机械伤害、触电等）、伤残程度以及与雇佣关系的关系进行评估。 收集证据。 -收集医疗证明、诊断报告、治疗记录、工资单或其他能够证明雇用关系和工作时间的相关文件。 -了解是否有其他人在场，以便进一步调查事件的真实性。 协商解决。 -在确保安全的前提下，尝试与雇主直接沟通，表达你的受伤情况，并说明你的需求。双方可以就赔偿金额达成初步协议，然后提交给相关部门审查或仲裁。 申请工伤认定。 -如果经过初步协商后仍无法解决问题，可向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。该部门将根据相关标准判断是否构成工伤。 寻求法律援助。 -如果上述步骤未能解决问题，且农名工认为自己的权益受到侵害，可以通过法律途径寻求帮助。这包括但不限于聘请律师介入处理案件，参加劳动争议调解委员会或者法院诉讼程序。 注意维权时效。 -按照法律规定，劳动者有权在一定期限内向用人单位主张权利。具体时限可能会因地区而异，请务必及时关注当地的劳动法规规定。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应依据具体的法律法规和事实情况进行分析。如果你遇到此类情况，建议尽快咨询专业的法律顾问以获得更准确的指导和解决方案。