您好，根据我国劳动法规定，劳动者应当按照约定的期限完成工作，不得无故拖延或拒绝履行合同义务。如果您的雇主拖欠工资，您可以考虑以下几个解决方式。 协商解决。首先尝试与雇主进行沟通，了解拖欠工资的具体原因，并寻求双方能够接受的解决方案。 向当地劳动监察大队投诉。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以向当地的劳动监察大队投诉，他们会对您的情况做出调查并提供帮助。 提起劳动仲裁。如果协商和调解无效，您还可以选择通过劳动仲裁程序来维护自己的合法权益。 请注意，每个地区的具体法律规定可能会有所不同，请确保您的行为符合当地的法律法规要求。同时，建议保留好相关证据，如工资单、工牌等，以便于维权时使用。希望这些建议对您有所帮助。