你好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在工作时间外提供劳动，应当得到相应的报酬。但是，在没有签订正式劳动合同的情况下，劳动者与用人单位之间形成的是劳务关系，而非劳动关系。 在这种情况下，如果你认为你的权益受到了侵害，可以采取以下措施。 与雇主沟通。尝试与雇主直接沟通，说明你的情况，并要求支付你应得的工资。 向当地劳动监察部门投诉。你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权对违法行为进行查处。 提起劳动仲裁或诉讼。如果以上方式都无法解决问题，你可以选择提起劳动仲裁或诉讼。 请注意，上述建议并不意味着你一定会获得赔偿，这完全取决于具体情况和相关法律法规。希望我的回答对你有所帮助。