您好，根据《社会保险法》的规定，您在与用人单位建立劳动关系前，应当参加过工伤保险。如果您的工作属于职业病范围，并且已经享受了工伤待遇的，您可以申请领取失业救济金。但是，如果您未参加工伤保险，则无法领取失业救济金。 因此，在这种情况下，建议您先了解自己的工作岗位是否属于职业病范围，以及是否参加了工伤保险。同时，也可以咨询当地人力资源和社会保障局或相关部门，以获取更详细的指导和帮助。